安图县打造“内外兼修”干部队伍


2018年06月26日 07:55:05 来源:延边日报

本报讯 近年来,安图县不断加强干部队伍建设,采取多项措施,充分调动和激发党员干部积极性、主动性和创造性,引导和激励他们在建设长白山绿色转型示范县的实践中担当尽责、实干拼创。

强化思想政治建设,引领干部担当作为。坚持把深化理论武装工作作为加强党员干部思想政治建设的首要任务来抓,以开展“六带头、六争当”等活动为载体,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大精神。创新开设“安图新时代大讲堂”,切实把落实高质量发展、深化改革、脱贫攻坚、惠民利民等要求体现在“学思践悟”中,引领干部在县域经济社会发展中担当作为。

优化干部选任环境,激励干部担当作为。贯彻新时期好干部标准,坚持政治优先、群众公认、事业发展需要和人岗匹配的选任原则,优化选人用人环境。注重在基层一线培养选拔干部,树立“重品行修养、重素质能力、重工作业绩、重基层一线、重群众口碑”的用人导向。脱贫攻坚战打响以来,该县共提拔重用基层一线干部24名。

健全完善制度体系,推动干部担当作为。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,严格落实《安图县容错免责和澄清激励暂行办法》,对担当作为、成绩突出的干部及时褒奖重用,旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部“撑腰”鼓劲。统筹运用提醒函询诫勉、领导干部能上能下等措施,对出现苗头性问题的、不担当作为的干部及时提醒教育或组织调整。近年来,该县共提醒干部7名、函询1名、诫勉1名;因不适宜担任现职、违法违纪等原因免职干部6名。(夏经伦) 

责任编辑:张欣刚

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